6月に9月いっぱいで会社辞めたいて上司に言うたんやが: みじかめっ！なんJ

録音してる？

辞めたいって言うんじゃなくて退職届を提出するんだぞ

>>7
俺の常識だと普通は退職届を書く
一般常識はわからん

>>13
良く解って無いみたいだけど退職届を出さないと不利になるのは
主さんだよ　社会的道義っていうかこれからの就職にも影響する
出してそれでも無理に引き止めるようなら弁護士に相談しよう
念の為に証拠として録音

簡単にみんなの意見をまとめるとそういう話をしてる

>>21
念のためって話　普通は辞めたいと言えば辞めさせてくれるはず
それをさせないって事は向こうが何か考えていると言うこと
だから弁護士に相談した方がいいかも、って話

次決まっとるわけちゃうの

問題ないよ　会社的には
失業保険も出なければ退職金も出ないけど
それでも良いのなら　それが自分の選択として納得出来るならね

金を取られるんじゃなくて主さんが取る側だから
退職を拒否られた時に録音していればかなり有力な証拠になってた
まあ向こうもよほどのバカじゃない限りそんな話はもう振ってこないだろう

辞めたいのによく３ヶ月も続けられるな

会社行かなければ懲戒免職扱いになるんじゃない？

あーおれもやめよっかな、自由になりたい
無職でいきたい

東証一部上場企業を辞めた時の経験だが
ドラマに出てくるような退職届を提出する必要はなかった（勝手に準備してたんだがw）
会社の総務に退職に関する書類があって、それに記入して提出するだけだった

数年働いたから退職金も結構もらえてしばらく遊んでた
あと有休も結構残ってたから仕事を辞めた後も２ヶ月くらいは給料振り込まれたし、
辞めたのが１０月だったから１２月のボーナスももらえた

働いて１年で転職とか会社にとってはいい迷惑だな

>>34
擁護する訳じゃないけど工場は人の出入りが激しいし中の人間関係が
腐ってるレベルで面倒なんだよ　普通とはちょっと違うかもね
場所によりけりだけど人間関係がめんどい

>>36
ホワイトカラーだけど俺も工場で勤めていたよ
一年で辞めるとか本人の資質によるところが大きい