【悲報】ワイの会社、振休、深夜手当、休出手当、残業手当がなくなる: みじかめっ！なんJ
1 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
ホンマいい加減にせーやあいつら
2 名無しさん＠涙目ID:MFaHHqEQ0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:MFaHHqEQ0.net
なんの会社や
4 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>2
サービス業とだけ
サービス業とだけ
3 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
最近なんかにサインしたんや
5 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
んで、振休申請出して出勤したんや
6 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
そしたら、月を跨ぐ振休は出来なくなりましたって
9 名無しさん＠涙目ID:laanKwIy0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:laanKwIy0.net
その書類サインせんかったらクビやったんか？
14 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>9
あれ認めなかったら今までの雇用体系なのかな？
クビはないやろ
あれ認めなかったら今までの雇用体系なのかな？
クビはないやろ
27 名無しさん＠涙目ID:Eiv8SE9c0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:Eiv8SE9c0.net
>>14
クビはないやろうけど
評価下げられたり、出世せんかったり
実質拒めないんやろな
クビはないやろうけど
評価下げられたり、出世せんかったり
実質拒めないんやろな
21 名無しさん＠涙目ID:laanKwIy0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:laanKwIy0.net
>>14
じゃあサインせんどきゃええやん
メリットあったんか？
じゃあサインせんどきゃええやん
メリットあったんか？
26 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>21
そら役員二人が来て、これ読んでって長い文面渡されて、
実際あいつら待たせて読まないだろ
そら役員二人が来て、これ読んでって長い文面渡されて、
実際あいつら待たせて読まないだろ
31 名無しさん＠涙目ID:laanKwIy0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:laanKwIy0.net
>>26
口頭で説明なかったんか？ないなら労基案件やぞ
口頭で説明なかったんか？ないなら労基案件やぞ
33 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>31
なかったよ、書面では書いてあったんだろうな
なかったよ、書面では書いてあったんだろうな
11 名無しさん＠涙目ID:dkGzv3uDd.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:dkGzv3uDd.net
辞めたらええやん
12 名無しさん＠涙目ID:mkIQ/aCIa.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:mkIQ/aCIa.net
はよ辞めろや
15 名無しさん＠涙目ID:w056mK4p0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:w056mK4p0.net
組合もないのか
17 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
つまり「欠員が出たらサービス出勤や
18 名無しさん＠涙目ID:O3E7XZjN0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:O3E7XZjN0.net
なんやそれ
違法やないんか？
違法やないんか？
24 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>18
一応上場してるから違法な事はしてないはず
一応上場してるから違法な事はしてないはず
29 名無しさん＠涙目ID:yLPW7cR9r.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:yLPW7cR9r.net
>>24
完全に違法なんやが、、、
完全に違法なんやが、、、
19 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
なので有給を毎月1個使うようにしたんや
そしたら急な出勤時には有給を使わなければいい
そしたら急な出勤時には有給を使わなければいい
20 名無しさん＠涙目ID:MFaHHqEQ0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:MFaHHqEQ0.net
サービス業やし労働もサービスでええやんの精神
23 名無しさん＠涙目ID:DHugtYzcp.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:DHugtYzcp.net
そんな会社は早く辞めて潰せ
30 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
で、有給使ってたら
『お前だけ足引っ張っていいのか？』
って言われたンゴｗｗｗ
『お前だけ足引っ張っていいのか？』
って言われたンゴｗｗｗ
32 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>30
どういう事か聞いたら、みんな頑張ってる中、
自分だけ休んでいいのかってｗ
どういう事か聞いたら、みんな頑張ってる中、
自分だけ休んでいいのかってｗ
34 名無しさん＠涙目ID:gLllq8Gl0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:gLllq8Gl0.net
労基法的にアカンやろ
37 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
さらに、夏季休暇、冬期休暇がなくなった
38 名無しさん＠涙目ID:/Q9eMQhP0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:/Q9eMQhP0.net
事務用品すらケチるようになったら末期やで
41 名無しさん＠涙目ID:O9nKsJmU0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:O9nKsJmU0.net
なんで転職しないのか分からん
47 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>41
現場手当に織り込んでるのがわかったのが今月
就活するよ
現場手当に織り込んでるのがわかったのが今月
就活するよ
52 名無しさん＠涙目ID:O9nKsJmU0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:O9nKsJmU0.net
>>47
頑張るんやで
頑張るんやで
42 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
来年から有給5日以上使わないと会社が処分されるやん？
せやから休暇がなくなったんや
せやから休暇がなくなったんや
48 名無しさん＠涙目ID:w6qZZS5C0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:w6qZZS5C0.net
いきなり休暇がなくなるとかどんな会社だよ
労使契約ガバガバやんけ
労使契約ガバガバやんけ
59 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>48
それはサインしてもうたから合意なんだろう
それはサインしてもうたから合意なんだろう
64 名無しさん＠涙目ID:RUSgaMI/0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:RUSgaMI/0.net
ワイの会社、毎年14日有給消化義務も使いきれなそう
やばいやばい
やばいやばい
82 名無しさん＠涙目ID:ikDipCiE0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:ikDipCiE0.net
もうじき有給消化せんと罰則になるやつどうなるんやろなぁ
95 名無しさん＠涙目ID:6BsggF7P0.net 2025/11/03(月)15:19:37 ID:6BsggF7P0.net
>>82
夏に消化しといたからって言われるだけやろ
俺んとこみたく、規定休日減らされるだけやで
夏に消化しといたからって言われるだけやろ
俺んとこみたく、規定休日減らされるだけやで