企業「深刻な人手不足！！！！！」ニートワイ「オイィィィイィィィッッッス！！！！！！！」: みじかめっ！なんJ
1 名無しさん＠涙目ID:SZHgYO6w0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:SZHgYO6w0.net
企業「あ、大丈夫っす」
企業「深刻な人手不足！！！！！！！！！！！！」
ええんか...😢
企業「深刻な人手不足！！！！！！！！！！！！」
ええんか...😢
2 名無しさん＠涙目ID:pX1lNuRMd.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:pX1lNuRMd.net
よくない
3 名無しさん＠涙目ID:i/Vg+vSra.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:i/Vg+vSra.net
面倒みるのに人手かかる人材
4 名無しさん＠涙目ID:y6O6c2yZ0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:y6O6c2yZ0.net
それはええんちゃうか
5 名無しさん＠涙目ID:SZHgYO6w0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:SZHgYO6w0.net
クソザコ零細が選り好みすんなや😡👎👎👎👎
8 名無しさん＠涙目ID:dZ9baPjl0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:dZ9baPjl0.net
>>5
中小ほど人材を育成するノウハウが整っていないというジレンマ
中小ほど人材を育成するノウハウが整っていないというジレンマ
6 名無しさん＠涙目ID:c+iRgk2pM.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:c+iRgk2pM.net
だってお前人材の基準に達してないじゃん
7 名無しさん＠涙目ID:BUySBccV0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:BUySBccV0.net
人手を求めてるんで😅
9 名無しさん＠涙目ID:7LsGWzXc0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:7LsGWzXc0.net
モテないモテない言ってる女みたいだな企業は
10 名無しさん＠涙目ID:CwmNJPzKa.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:CwmNJPzKa.net
不足してるのは高度なスキルと経験、そして何よりコミュ力があり、無償の労働を厭わない忠誠心のある若者
または月14万とかで年300日以上働く単純労働用の奴隷
または月14万とかで年300日以上働く単純労働用の奴隷
13 名無しさん＠涙目ID:SZHgYO6w0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:SZHgYO6w0.net
>>10
ワア新卒で入った信金手取り11万やったで
ワア新卒で入った信金手取り11万やったで
11 名無しさん＠涙目ID:3SUDUqAm0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:3SUDUqAm0.net
人間が足りんのやなくて人材が足りんねやぞ
お前は砂糖の代わりに塩使うんか？
お前は砂糖の代わりに塩使うんか？
12 名無しさん＠涙目ID:TlzNr2D50.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:TlzNr2D50.net
（優秀な）人材不足
15 名無しさん＠涙目ID:5MQK6QAO0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:5MQK6QAO0.net
でもなんでこの会社が選り好みすんねんみたいなとこあるみたいやな
16 名無しさん＠涙目ID:4n9ttH7f0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:4n9ttH7f0.net
悲しい結果で、終わり、ですね…
17 名無しさん＠涙目ID:SZHgYO6w0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:SZHgYO6w0.net
相当な無能じゃない限り誰とっても同じやと思うんやけどなぁ...😇
24 名無しさん＠涙目ID:5MQK6QAO0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:5MQK6QAO0.net
>>17
昔はとってたレベルの人材が弾かれてるわけやからもうわけわからんな
昔はとってたレベルの人材が弾かれてるわけやからもうわけわからんな
20 名無しさん＠涙目ID:w1t80qzRd.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:w1t80qzRd.net
>>1
深刻な(一定の能力がある人材の)人手不足やぞ
まず勉強しろ
深刻な(一定の能力がある人材の)人手不足やぞ
まず勉強しろ
23 名無しさん＠涙目ID:SZHgYO6w0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:SZHgYO6w0.net
>>20
零細は選り好みしてちゃいかんよね😡👎👎👎👎
優秀な人材は大手に行くんやし
零細は選り好みしてちゃいかんよね😡👎👎👎👎
優秀な人材は大手に行くんやし
25 名無しさん＠涙目ID:iVtWJExb0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:iVtWJExb0.net
>>23
零細で落ちたら空求人疑っちまうぜ
零細で落ちたら空求人疑っちまうぜ
27 名無しさん＠涙目ID:3SUDUqAm0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:3SUDUqAm0.net
>>23
最低限ってあるよね
最低限も満たせない出来損ないって認めよや
そこからやぞ
最低限ってあるよね
最低限も満たせない出来損ないって認めよや
そこからやぞ
40 名無しさん＠涙目ID:w1t80qzRd.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:w1t80qzRd.net
>>23
零細は余裕がないからむしろ選り好みするぞ
バカでも若くて素直で好感持てる子ならええけどニートなんて端からアウトよ
零細は余裕がないからむしろ選り好みするぞ
バカでも若くて素直で好感持てる子ならええけどニートなんて端からアウトよ
43 名無しさん＠涙目ID:XUeoq94R0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:XUeoq94R0.net
中小企業「深刻な人手不足」
ニート「中小企業は嫌、福利厚生のしっかりとした大企業がいい」
実際はこうやろ
大企業も実際に業務をやる子会社や孫会社の人手不足に困っとるわけやし
ニート「中小企業は嫌、福利厚生のしっかりとした大企業がいい」
実際はこうやろ
大企業も実際に業務をやる子会社や孫会社の人手不足に困っとるわけやし
44 名無しさん＠涙目ID:5MQK6QAO0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:5MQK6QAO0.net
人件費削るため40点の社員を切る
そしたら当然欲しいのはそれ以上の人材のループ
そしたら当然欲しいのはそれ以上の人材のループ
58 名無しさん＠涙目ID:bK90cWzra.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:bK90cWzra.net
まずはバイトから
31 名無しさん＠涙目ID:950n5Z3t0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:950n5Z3t0.net
え、ほんまは大丈夫なんやろ？
よほど歳いってなければ就職はできるやろ
よほど歳いってなければ就職はできるやろ
33 名無しさん＠涙目ID:9tc1QElar.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:9tc1QElar.net
>>31
30超えたら正社員は厳しいぞ
あとは高卒、ニート、無資格、未経験諸々そういうのが重なると詰みに近くなる
30超えたら正社員は厳しいぞ
あとは高卒、ニート、無資格、未経験諸々そういうのが重なると詰みに近くなる
47 名無しさん＠涙目ID:XUeoq94R0.net 2025/11/03(月)15:20:08 ID:XUeoq94R0.net
>>31
仕事を選ばなければ就職できるぞ
仕事を選ばなければ就職できるぞ