契約社員「俺達にもボーナス払え！社員と同じ仕事してる」高裁「すぐ辞める奴らに払うわけないじゃん」: みじかめっ！なんJ
1 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:fk9/CyLY0
大手農機具メーカーのグループ会社で働く契約社員が、正社員と同じ仕事をしているのに待遇に格差があるのは不当だと訴えた裁判で、
２審の高松高等裁判所は１審に続いて正社員への手当と同じ額を支払うよう会社側に命じた一方、賞与ついては訴えを退けました。
８日の２審の判決で高松高等裁判所の増田高久裁判長は「手当の支給は職務の内容の差に基づくものとは言えない」と指摘し、
１審と同じように正社員への手当と同じ額が損害にあたると認め、およそ300万円の賠償を命じました。
一方、賞与については「正社員に対し賞与を手厚くすることで人材の獲得、定着を図るという会社の人事施策上の
目的に合理性が認められる」などとして１審に続いて訴えを退けました。
２審の高松高等裁判所は１審に続いて正社員への手当と同じ額を支払うよう会社側に命じた一方、賞与ついては訴えを退けました。
８日の２審の判決で高松高等裁判所の増田高久裁判長は「手当の支給は職務の内容の差に基づくものとは言えない」と指摘し、
１審と同じように正社員への手当と同じ額が損害にあたると認め、およそ300万円の賠償を命じました。
一方、賞与については「正社員に対し賞与を手厚くすることで人材の獲得、定着を図るという会社の人事施策上の
目的に合理性が認められる」などとして１審に続いて訴えを退けました。
2 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:fk9/CyLY0
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190708/k10011986851000.html
3 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:y0No8hF0r
なんで正社員にならないんだい？
4 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:HNWNMu5sd
当たり前やろ
雇い止めは糞だけど
雇い止めは糞だけど
5 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:7Qdb+xhr0
これ結構画期的な判決ちゃうか？
6 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:cIeWVl/fM
なら全員で辞めたらええやろ
それで引き止められたら文句いえ
それで引き止められたら文句いえ
7 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:4yNCr/Gw0
なるほど
契約社員さんはすぐ辞めるために契約社員になってるんやね
契約社員さんはすぐ辞めるために契約社員になってるんやね
8 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:zpr5iCOm0
なら正社員にしてやれよ
9 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:o/JmwbZj0
竹中ウキウキやろなあ
10 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:LctyNAR70
定着図ってるくせに3年以上継続雇用しないのはどういう理屈なんや
12 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:NJl8Y6nJa
>>10
そらもうあれよ
そらもうあれよ
11 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:Fl1/Lp480
1年未満ならともかく1年以上いる奴には出してやれよ…
21 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:0mhkdjtR0
>>11
ボーナスは未来のためか過去のためか
ボーナスは未来のためか過去のためか
13 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:DkGyp/xR0
契約J民イライラで草
14 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:rHDUgbxk0
郵便「正社員もボーナスなしにするからな文句無いな？」
17 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:pmc22YBk0
>>14
ほんま糞
ほんま糞
20 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:ZjRP/9e60
>>14
なら許す
なら許す
29 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:NJl8Y6nJa
>>14
これは正社員がストライキ起こしていいレベル
これは正社員がストライキ起こしていいレベル
30 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:tmpxBkz70
>>14
上を下に合わせる采配ホンマ意味不明
上を下に合わせる采配ホンマ意味不明
32 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:6Sq3kp2k0
>>14
共産主義かな？
共産主義かな？
15 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:vIb/maRZ0
8人いたとして
5人は絶対いてほしい
3人はいらなくなるかもしれない
なので5人には定着を図るが
3人には図ってない
5人は絶対いてほしい
3人はいらなくなるかもしれない
なので5人には定着を図るが
3人には図ってない
16 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:NJl8Y6nJa
首にはしませんが正社員と同じ仕事をしてもらいますもちろん正社員にはしませんので賞与はありません
強い
強い
22 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:FhaviWPZ0
31 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:1D2E6xiua
18 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:ojUNBQ7qa
同じ仕事してるとは言うけど責任の全くない仕事やろどうせ
19 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:LvdKrWTO0
正社員になればええやん
今なんてどこでも空いてるだろ
今なんてどこでも空いてるだろ
23 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:hiKVsCI40
短期の使い捨てだというのなら月給を増やすべきなんじゃ？
24 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:vIb/maRZ0
正社員でも何年勤務以上で賞与って企業もあるよな
25 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:uwQXK6gG0
ボーナスはともかく手当て出さないのが違法認定は結構でかいんちゃう？
26 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:etXMKBxc0
企業「じゃけん正社員の給料を契約社員に合わせますね～」
こうやぞ
こうやぞ
27 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:puFPXoXFa
普通の会社はどうか知らんけどうちのとこは契約社員なんてほぼパートと同義やで
28 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:25:56 ID:cnmOOruxa
まあ手当認められるようになっただけええやん