勤め先がブラック経営→若手全滅→人手不足→入ってきても即辞めのループに入った : みじかめっ！なんJ
1 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:MTxV97Xe0
やべぇよやべぇよ・・・
2 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:wfwDNBct0
お前もやめろや
3 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:9Du8c5c6p
どうブラックなんや
4 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:pR3VT0h40
燃え尽きるまで
5 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:7rrwTnf80
手取りいくらや
6 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:5PkUMO/70
辞める１ヶ月前に伝えたのに三ヶ月前に言えとか言う会社もやばい
8 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:m/UBd01H0
>>6
当然とは言わんが1か月前は言われてもしゃーないやろ
当然とは言わんが1か月前は言われてもしゃーないやろ
22 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:dUsbxYqX0
>>8
ワイは就業規則1ヶ月前やけど民法じゃ2週間だから、でゴリ押して2週間で辞めた
ワイは就業規則1ヶ月前やけど民法じゃ2週間だから、でゴリ押して2週間で辞めた
7 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:VWhMezaM0
耐え難きを耐えろ
9 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:MTxV97Xe0
建築系で働き方改革(笑)くらいのノリ
休み？する事無いなら会社出てこいよ現場行けよで無給
休み？する事無いなら会社出てこいよ現場行けよで無給
11 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:7rrwTnf80
>>9
建築…あっ
建築…あっ
12 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:MTxV97Xe0
>>11
いやホントやばいんすよ・・・30代40代が抜け落ちたようにいない・・・
いやホントやばいんすよ・・・30代40代が抜け落ちたようにいない・・・
17 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:XEn8jgRYa
>>9
即やめたほうが良くない？
即やめたほうが良くない？
10 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:ZLV3rOM/0
JAとか商工会議所にありがち
13 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:HzViShRx0
固定残業代とか手当入れまくって基本給めっちゃ少なそう
賞与が0.75ヶ月 x 2回 とかになってそう
賞与が0.75ヶ月 x 2回 とかになってそう
14 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:BT+GiYOrH
あーあ
もうおわりやね
もうおわりやね
15 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:alattX5k0
ゴミ企業がホワイトに改善するか死ぬかの二択を迫られるのはええことやな
やっぱ失業率ってマジで重要だわ
やっぱ失業率ってマジで重要だわ
16 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:hvE2RpiXd
人口減少のメリットやね
安易に外人雇えないとこは潰れるかまともな経営にするかのどっちかや
安易に外人雇えないとこは潰れるかまともな経営にするかのどっちかや
18 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:MTxV97Xe0
手年迎えた爺さんたち薄給で現役と同じようにみなし残業扱いで深夜も働かせまくってるし
爺ちゃん率が半分くらいでもうみんな滅びるんじゃねえかって噂してる・・・
爺ちゃん率が半分くらいでもうみんな滅びるんじゃねえかって噂してる・・・
19 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:HzViShRx0
ブラック企業は社会の為に淘汰されるべきだわ
20 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:Po4S1MmTa
とりあえず新人用のマニュアル作れよ
それやらんと新人は定着せんぞ
それやらんと新人は定着せんぞ
21 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:29:34 ID:Ee0ZX2wb0
ワイ転職中なんやがブラックかどうかどこで判断すればええんや