先輩社員A「これはこうやるんだ！」新人社員「なるほど」→次の日 : みじかめっ！なんJ
1 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
先輩社員B「なんだそのやり方は？！これはこうやるんだ！」
新人社員「えっ？！」
↓次の日
先輩社員A「なんだそのやり方は！」
新人社員「えっ…だって先輩社員Bさんがこのやり方じゃなくてこうやれって…」
先輩社員A「人のせいにするのか？！」
新人社員「…」
これで追い詰められて辞めるやつ多いよな
新人社員「えっ？！」
↓次の日
先輩社員A「なんだそのやり方は！」
新人社員「えっ…だって先輩社員Bさんがこのやり方じゃなくてこうやれって…」
先輩社員A「人のせいにするのか？！」
新人社員「…」
これで追い詰められて辞めるやつ多いよな
3 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:v0H4Vgp+0
実際はどっちかが味方になってくれるでしょ
5 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>3
新人社員は大抵両方から嫌われるぞうまいやつは付いた人によって変えるんや
新人社員は大抵両方から嫌われるぞうまいやつは付いた人によって変えるんや
4 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:sfAucOk70
普通は直属の上司がいるよね
6 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>4
高卒の職場では大手やない限りこんなんやぞ
高卒の職場では大手やない限りこんなんやぞ
13 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:sfAucOk70
>>6
直属おらんでも難癖付けてきた奴より上の奴の意見で倒せるやろ
直属おらんでも難癖付けてきた奴より上の奴の意見で倒せるやろ
18 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>13
大抵底辺職場やと同じくらいの立ち位置やな役職付いていても強く言えないとか
大抵底辺職場やと同じくらいの立ち位置やな役職付いていても強く言えないとか
24 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:sfAucOk70
27 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>24
大卒様の上級職場はそれで解決かも知れんけど底辺職場はそうはいかんで
大卒様の上級職場はそれで解決かも知れんけど底辺職場はそうはいかんで
7 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:J9v4Qvar0
上司と部長でいうことが違うわ
もともと仲良さそうじゃないし困った困った
もともと仲良さそうじゃないし困った困った
10 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>7
結構あるよなワイ介護やけど他フロアの新人見ていつも可哀想思うわ
結構あるよなワイ介護やけど他フロアの新人見ていつも可哀想思うわ
8 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:FFyqa2sZa
パーマんでいうとバードマンだね
9 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:zE9enDAX0
二日目で食い下がらん方が悪いやろ
11 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:t4MZuPOA0
ワイは両方にチクってバトらせるぞ
12 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:ZAtlgK4Or
この前は新人の立場でおにんぎょ遊びしてたよな
今日は誰目線なんや？
今日は誰目線なんや？
15 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>12
しとらんけど？
しとらんけど？
14 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:+NNi2itF0
まあ実際あるけどコミュ障じゃなきゃ何とかなるわ
16 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:9KogWbUV0
似たようなケースあったが人のせいにするのかとは言われなかったわ
21 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>16
自販機設置撤去の仕事してたときと介護の新人時代で言われたわ
自販機設置撤去の仕事してたときと介護の新人時代で言われたわ
17 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:zpPDWZTPp
ワイは教わるたびに忘れるからいつでもフレッシュマンでモーマンタイや！
19 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:84jz9ul40
そこを上手くやるのが出来るやつと出来ない奴の差だわ
20 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:CSRoW1OM0
大体マニュアル作るよねまともな会社だと
ISOもIATFも通らないぞそんなんじゃ
ISOもIATFも通らないぞそんなんじゃ
32 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:2CEnctuya
>>20
マニュアル通りやると両方からキレられるぞ
マニュアル通りやると両方からキレられるぞ
35 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:ysaGjq7N0
>>32
それは無い
それは無い
22 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:vKmMgwxuM
人のせい云々は言われんけど露骨に対応悪くなるな
23 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:ScE0efwNa
ガチでこれは日本の生産性下げてると思う
25 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:xBGlXMmx0
これ結構あるな
言われるたびにオペレショーンマニュアルとかベストプラクティスとか確認してたわ
言われるたびにオペレショーンマニュアルとかベストプラクティスとか確認してたわ
26 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:SQXJfvpT0
お人形遊び
28 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:e5TSkDva0
上場企業でよくある風景
31 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:C0Dzd4R9a
>>28
上場企業でもよくあるんやな
上場企業でもよくあるんやな
34 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:4h5xPAhf0
>>31
上場 (JASDAQ) やろ
上場 (JASDAQ) やろ
29 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:Yhb84dfe0
先輩社員A「これはこうやるんだ！」
新入社員ワイ「なるほど（言ってること難しくてよく分からん）
次の日
先輩社員A「なんだそのやり方は！」
新入社員ワイ「はぁ」
こうやぞ
新入社員ワイ「なるほど（言ってること難しくてよく分からん）
次の日
先輩社員A「なんだそのやり方は！」
新入社員ワイ「はぁ」
こうやぞ
30 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:4h5xPAhf0
ワイの職場は好きな方でやったらええでで終わるけど、そんなに揉めるもんか？
33 名無しさん＠涙目 2025/11/03(月)15:30:18 ID:ysaGjq7N0
文章の書き方とか上の人次第なのはよくあるわな