【朗報】前職の上司に求職者の働きぶりを問い合わせるリファレンスチェック、日本でも採用か



1: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:08:18.48 ID:vaxaC+RU0
これは朗報やね


2: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:08:38.86 ID:vaxaC+RU0

雇用者側が客観的な情報を取得する手段が増える


3: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:08:48.98 ID:vaxaC+RU0

これでミスマッチが減るで


4: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:08:54.88 ID:rt8BmNLG0

経歴詐称できんやんけ


6: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:25.24 ID:vaxaC+RU0

>>4
せやで


オススメ野球記事
5: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:14.26 ID:vaxaC+RU0

中途面接の人事側の切り札になるで


7: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:28.19 ID:T5sjItWp0

クソ上司「あいつは無能で他人の成果を横取りしかしないチームの輪を乱すクソ野郎です」


8: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:30.15 ID:8Qkgoirwp

やめてクレメンス…


9: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:39.20 ID:hybJbsPYM

日本やしお役所仕事でよく働いてくれましたよで終わりそう


10: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:48.91 ID:vaxaC+RU0

面接での経歴詐称をチェックする


11: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:09:50.34 ID:6RyBLBdad

サラリーマンが実質公務員みたいなもんになるで
思い切ったこと何もできなくなっていく


12: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:07.44 ID:vaxaC+RU0

欧米、外資では当たり前の手法やで


13: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:12.93 ID:O/SxMjSMr

5万円くれるならいい評価伝えてやるで


14: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:17.18 ID:bFYwRucF0

やるべきよな
元上司へのインセンティブ


15: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:21.02 ID:AuQwBbur0

辞める時点で評価悪くなるやろなぁ


16: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:23.40 ID:qkxfxiZNH

んな面倒くさいこと元上司がわざわざするわけないやろ
するとしたらボロクソ言いたい時くらいや


17: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:33.25 ID:naPHolYS0

なんのために他社に情報出さなあかんの?


18: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:40.32 ID:zU6zUiK4a

ぉ、おこれ待ち望んでたんや。ほんまこれほしかったわ


19: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:10:55.99 ID:6RyBLBdad

ワイはたぶんインスタやTwitterのフォロワー数が合否の基準に入っていく流れになると思うわ
個人の信用度を測る指標はみんな欲しがってるからな


20: 名無しさん@涙目 2021/10/13(水) 20:11:00.90 ID:vaxaC+RU0

昭和中期に行われてた前職調査の復活や





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